Объявления

С 1 января 2025 года Роструд запустил общедоступный реестр организаций и предпринимателей, которые нарушают трудовое законодательство. В «чёрный список» попадут работодатели, уклоняющиеся от оформления трудовых договоров или уличённые в незаконной подмене трудовых договоров гражданско-правовыми договорами.
Создание реестра утверждено постановлением правительства РФ от 27.12.2024 № 1927. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления в соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Новый реестр позволит усилить контроль за рынком труда, а компании, попавшие в список, столкнутся с дополнительными проверками, санкциями и ограничениями на участие в госпрограммах.
Реестр фиксирует работодателей, чья деятельность признана незаконной в части трудового законодательства.
Межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости анализируют информацию о работодателях и выявляют потенциальные нарушения, используя данные налоговых органов. Повышенное внимание уделяется:
• работодателям, имеющих факты (признаки) неформальной занятости;
• организациям с подозрительно низким уровнем зарплат в сравнении со среднеотраслевыми показателями;
• работодателям, которые регулярно переводят самозанятым суммы свыше 20 000 рублей в месяц.
Если выявленные факты подтверждаются, Роструд включает работодателя в реестр.
Список недобросовестных работодателей публикуется на сайте Роструда и доступен для просмотра любому заинтересованному лицу. В нем содержится информация:
• название компании или ФИО предпринимателя
• ИНН
• дата внесения в реестр
• основание включения (номер и дата постановления о нарушении)
• количество зафиксированных нарушений за время нахождения в реестре
Данные вносятся в течение трёх рабочих дней с даты вступления постановления в силу.
Работодатель находится в «чёрном списке» в течение одного года с даты вступления в силу постановления. Однако, если постановление аннулируется, например, через суд, компания исключается из списка досрочно.
Компании и ИП, вошедшие в список, могут столкнуться с:
• внеплановыми проверками государственных органов;
• отказом в предоставлении субсидий, грантов и других форм господдержки;
• потерей налоговых льгот;
• запретом на участие в государственных закупках.
Фактически, для многих организаций нахождение в реестре может означать снижение конкурентоспособности и финансовые потери.
Чтобы не попасть в реестр, работодателям стоит обратить внимание на несколько ключевых моментов:
• соблюдение минимальных стандартов оплаты труда. Все сотрудники должны получать официальную зарплату не ниже установленного в регионе МРОТ;
• правильное оформление кадров. Если работник выполняет обязанности на постоянной основе, необходимо заключать трудовой договор, а не оформлять его как подрядчика или самозанятого;
• контроль выплат самозанятым. Регулярные переводы в адрес одного самозанятого свыше 20 000 рублей в месяц могут вызвать подозрения и стать основанием для проверки;
• анализ собственной налоговой отчётности. Если зарплаты сотрудников выглядят слишком низкими по сравнению с рыночными, стоит заранее пересмотреть кадровую политику, чтобы избежать возможных претензий со стороны контролирующих органов.

Автономная некоммерческая организация «Агентство поддержки государственных инициатив» с 2020 года совместно с Минпросвещения России и Минцифры России реализовывает образовательный портал «Учёба.онлайн» - всероссийский проект, направленный на обеспечение бесплатного дистанционного обучения граждан Российской Федерации по ключевым направлениям государственной политики.
Все образовательные программы реализуются безвозмездно. Регистрация и прохождение обучения не требует квот, согласований или отрыва от служебных обязанностей. Все программы реализуются с использованием отечественной цифровой платформы и доступны в круглосуточном режиме.
В настоящее время на платформе доступен обширный каталог актуальных программ, охватывающих ключевые отрасли экономики, социальной политики, государственного управления, цифровой трансформации, финансовой устойчивости, предпринимательства, экологии и многих других сфер. Каждый курс построен на основе действующего законодательства, нормативных требований, аналитических данных и практико-ориентированных решений.
Тематика образовательных программ включает не только профильные направления, но и универсальные компетенции, обязательные для специалистов всех ведомств и организаций - от делопроизводства и защиты персональных данных до управления качеством услуг, устойчивости кадровой системы, антикризисных коммуникаций, профилактики выгорания и защиты прав потребителей. Особое внимание уделяется вопросам предупреждения типовых нарушений, в том числе в контексте контрольных мероприятий со стороны надзорных органов, а также формированию культуры правомерного поведения и цифровой ответственности.
Официальный сайт проекта запущен в сети «Интернет» по адресу www.Учёба.онлайн.
«Техническая поддержка»: https://учёба.онлайн/index.php/svyaz-s-tekhpodderzhkoj Контактное лицо-Коровина Ольга Сергеевна, заместитель директора по образовательной деятельности АНО АПГИ,тел.:+7(999)223-99-96,info@apgi.ru.

Неформальная занятость - это трудовые отношения между работником и работодателем, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора.
Почему это опасно?
Работа без официального трудового договора лишает вас важнейших социальных гарантий и прав:
• - Пенсионные накопления. Периоды работы без договора не засчитываются в страховой стаж, что напрямую влияет на размер будущей пенсии.
• - Оплачиваемый отпуск. Вы не сможете законно воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.
• - Оплата больничных. В случае болезни вы не получите пособие по временной нетрудоспособности.
• - Гарантии при увольнении. Существует риск увольнения без предупреждения и без выплаты расчёта.
• - Компенсации. Нет права на выплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу или в праздничные дни.
• - Социальные льготы. Затруднено получение банковских кредитов, ипотеки, виз, налоговых вычетов (на лечение, обучение, покупку жилья).
• - Защита прав. Сложно доказать факт трудоустройства и отстоять свои интересы в случае конфликта с работодателем.
Последствия для общества
Неформальная занятость приводит к:
• - недополучению налогов в бюджет (НДФЛ, страховые взносы);
• - сокращению финансирования социальных программ (здравоохранение, образование, благоустройство);
• - росту теневой экономики.
Ваши права и действия
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан:
• - заключить письменный трудовой договор в течение 3 рабочих дней с момента допуска к работе (ст. 67 ТК РФ);
• - предоставить вам экземпляр договора;
• - официально оформлять все условия труда и оплаты.
Если вы столкнулись с неформальной занятостью:
1. Поговорите с работодателем о необходимости оформления трудовых отношений.
2. При отказе - обратитесь за защитой своих прав в:
o - государственную инспекцию труда;
o - прокуратуру;
o - центр занятости населения;
o - администрацию муниципального образования.

Научно-техническая академия «Техно Эксперт» 20 ноября 2025 года в 12:00 проводит вебинар на тему: «Новая реальность. Охрана труда с искусственным интеллектом». Количество мест ограничено. Цель вебинара - повышение осведомленности участников о современных возможностях искусственного интеллекта в сфере охраны труда, формирование понимания ключевых направлений и практических приемов применения ИИ для улучшения безопасности на рабочих местах, а также стимулирование интереса к внедрению инновационных технологий в повседневную практику управления охраной труда. Приглашаем руководителей организаций и специалистов по охране труда принять участие в данном вебинаре.  Регистрация по актуальной ссылке: https://technoexpert.pro/webinar-ai-safety?utm_source=mintrud_bryansk&utm_medium=official_letter&utm_campaign=webinar_ai_safety_2025&utm_content=bryansk

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» 19 ноября 2025 года в 10:00 организует проведение вебинара на тему: «Изменения в охране труда. Что ждет специалиста по охране труда в 2026 году».  Приглашаем руководителей организаций и специалистов по охране труда принять участие в данном вебинаре.  Регистрация на вебинар по актуальной ссылке: https://training.vcot.info/.

ГКУ «ЦЗН Унечского района» сообщает, что 12 ноября 2025г. в 11-00 по адресу: г. Унеча, ул. Транспортная. д. 37 состоится ярмарка вакансий.
Имеющиеся вакансии представят:
• ОАО «РЖД» (Унечская дистанция пути)
• УФПС Брянской области АО «Почта России» (Унечский почтамт)
• ГБУ КЦСОН Унечского района
• АО «Унечахлебокомбинат»
• МДОУ детский сад «Ромашка»
Приглашаем соискателей посетить ярмарку вакансий, где вы сможете получить консультации специалистов службы занятости, пообщаться с представителями кадровых служб работодателей и пройти предварительное собеседования.

Комитет по управлению муниципальным имуществом Унечского района сообщает о проведении 12 декабря 2025 года продажи муниципального имущества, находящегося в собственности муниципального образования «Унечское городское поселение Унечского муниципального района Брянской области» посредством публичного предложения в электронной форме. Способ приватизации и форма подачи предложений: продажа посредством публичного предложения в электронной форме, открытая по составу участников и по форме подачи предложений о цене имущества.
Объекты приватизации: Нежилое помещение, назначение: нежилое, этаж № 2, площадь 19,8 кв.м., кадастровый номер: 32:27:0160201:316.
Адрес (местоположение) муниципального имущества: Брянская область, Унечский район, г. Унеча, ул. Октябрьская, д. 3, пом. 7.
Начальная цена продажи муниципального имущества: 284 300 (Двести восемьдесят четыре тысячи триста) рублей 00 копеек, в том числе НДС - 47 383,33 рублей. Приложения

Комитет по управлению муниципальным имуществом Унечского района сообщает о проведении 12 декабря 2025 года продажи муниципального имущества, находящегося в собственности муниципального образования «Унечское городское поселение Унечского муниципального района Брянской области» посредством публичного предложения в электронной форме.
Способ приватизации и форма подачи предложений: продажа посредством публичного предложения в электронной форме, открытая по составу участников и по форме подачи предложений о цене имущества.
Объекты приватизации: Здание сельского клуба с земельным участком.
Здание сельского клуба, назначение: нежилое, площадь 96,4 кв.м., этаж 1, в том числе подземных 0, материал наружных стен: деревянные, кадастровый номер: 32:27:0160401:159. Земельный участок, площадь 770,0 кв.м., категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: культурное развитие, кадастровый номер: 32:27:0160401:6.
Адрес (местоположение) муниципального имущества: Брянская область, Унечский район, д. Нежданово, ул. Школьная, д. 13. Имущество реализуется одним лотом. Начальная цена продажи муниципального имущества: 84 000,00 (Восемьдесят четыре тысячи) рублей 00 копеек (с учетом НДС), в том числе здание сельского клуба - 63 600,00 (Шестьдесят три тысячи шестьсот) рублей 00 копеек (в том числе НДС 20% - 10 600,00), земельный участок - 20 400,00 (Двадцать тысяч четыреста) рублей 00 копеек (НДС не облагается). Приложения

Администрация Унечского района, руководствуясь требованиями статьи 11 Земельного кодекса РФ, статьей 40 Градостроительного кодекса РФ, статьями 13, 18 Правил землепользования и застройки муниципального образования «Унечское городское поселение» Унечского района Брянской области, утвержденных решением Унечского городского Совета народных депутатов от 03.11.2015 № 3-74 (в ред. от 27.12.2023 № 4-149), решением Унечского городского Совета народных депутатов №1-45 от 22.02.2006 «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения публичных слушаний в муниципальном образовании «Унечское городское поселение», в целях соблюдения прав человека на благоприятные условия жизнедеятельности, прав и законных интересов правообладателей земельных участков и объектов капитального строительства, уведомляет о проведении публичных слушаний 18 ноября 2025 года в 11.00 по адресу: Брянская обл., г. Унеча, пл. Ленина, д.1 (здание администрации), каб. №110, по следующему вопросу:
Предоставление разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства для земельного участка, образуемого путем раздела земельного участка с кадастровым номером 32:27:0430312:28, принадлежащего Коваленко А.И. и Будейкину И.В., расположенного по адресу: Российская Федерация, Брянская область, Унечский муниципальный район, Унечское городское поселение, г. Унеча, ул. Дачная, з/у 27А.
Прием предложений по вопросу предоставления разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства для земельных участков осуществлять специалистам отдела по строительству и архитектуре администрации Унечского района до 18 ноября 2025 года по адресу: Брянская обл., г. Унеча, пл. Ленина, 1 (здание администрации), каб. № 110 в рабочие дни с 9.00 до 13.00.