Ассоциация «СИЗ» разработала и опубликовала уже более 30 модулей тематической инфографики по охране труда. Инфографика - современный инструмент подачи информации, который используется в области культуры безопасности. В инфографике от Ассоциации «СИЗ» собраны актуальные знания по охране труда для системного и наглядного использования в работе: медицинские осмотры, сертификация и декларирование СИЗ, оценка профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве, государственная экспертиза условий труда и многое другое. Для ознакомления и использования в работе рекомендуем использовать модули инфографики по охране труда по актуальной ссылке https://asiz.ru/infografika-ot-asiz/

Новые даты и место проведения Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда-2024»

Информируем об изменении даты и места проведения 28-й Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда-2024» (БИОТ-2024).
БИОТ-2024 состоится в период с 10 по 13 декабря 2024 года. Место проведения: МВЦ «Крокус Экспо», павильон 1 (Московская область, г. Красногорск, ул. Международная, 18). Организаторами БИОТ-2024 выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»). В рамках деловой программы форума БИОТ-2024 пройдут дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, на которых обсудят, самый широкий спектр актуальных проблем отрасли СИЗ. В числе участников представители федеральных и региональных органов власти, профессиональных и общественных союзов, ведущих предприятий-производителей, поставщиков и производителей СИЗ, компаний, специализирующихся на охране труда, промышленной безопасности, медицине труда, отечественных и зарубежных экспертов. Участников БИОТ-2024 ждет насыщенная Молодежная программа, Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» и медиафорум. Обращаем вынимание, что посещение выставки и мероприятий Деловой программы бесплатное, но для этого необходимо получить электронный билет на БИОТ-2024, зарегистрировавшись на официальном сайте выставки https://biot-expo.ru/.

Бесплатный вебинар по охране труда для бюджетных организаций

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» 14 августа 2024 года в 11:00 по московскому времени организует проведение онлайн-вебинара на тему: «Охрана труда в бюджетных организациях. Типовые нарушения». Просим оказать содействие в привлечении к участию руководителей бюджетных организаций, специалистов по охране труда и лиц, участвующих в оценке профессиональных рисков, и разместить данную информацию на официальном сайте администрации. Запись на онлайн-вебинар по ссылке https://training.vcot.info/. Контакты для обратной связи: адрес электронной почты: kaledkin@vcot.info, тел.: +7(495) 917 49 42, главный специалист ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Каледкин Денис Владимирович.

Работодателей Брянской области приглашаем принять участие во Всероссийском фотоконкурсе «Охрана труда в действии»

В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, с 3 июня по 13 сентября проводится Всероссийский фотоконкурс на лучшую фотоработу «ОХРАНА ТРУДА В ДЕЙСТВИИ». Целями проведения Фотоконкурса являются повышение интереса и воспитание культуры охраны труда, популяризация безопасности на рабочих местах, вовлечение молодежи в трудовые профессии. Подать заявку на участие во Всероссийском фотоконкурсе можно на сайте: https://fotokonkurs.vcot.info. Участвовать может любой гражданин России вне зависимости от возраста.
Календарь Фотоконкурса:
с 3 июня до 14 июля все желающие размещают свои заявки на официальном сайте мероприятия - fotokonkurs.vcot.info;
с 15 июля по 11 августа проходит открытое голосование на официальной странице общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» в социальной сети ВКонтакте;
50 лучших работ планируются к размещению на площадке ВНОТ-2024 в г. Сочи с 10 по 13 сентября;
в один из дней работы ВНОТ-2024 в г. Сочи запланирована торжественная церемония награждения победителей и призеров фотоконкурса. Контакты для обратной связи: kaledkin@vcot.info, +7 9061611112, главный специалист ВНИИ труда Каледкин Денис Владимирович. Контакт департамента социальной политики и занятости населения Брянской области: (4832) 30-32-70, отдел охраны труда и социально-трудовых отношений.

Стартовали Всероссийские конкурсы в области охраны труда

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках в рамках общественно-просветительской кампа-нии «Здоровье. Ответственность. Труд» с 10 июня по 10 сентября 2024 года проводятся Всероссийские конкурсы в области охраны труда:
1. «Лучший специалист по охране труда». К участию допускаются специалисты и руководители служб по охране труда и другие профессионалы, деятельность которых напрямую связана с охраной труда. По итогам конкурса будет определено 12 призеров в четырех номинациях.
2. «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда». Конкурс открыт для команд и индивидуальных участников из числа представителей региональных органов исполнительной власти.
3. «Лучшие цифровые решения по охране труда». К участию приглашаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые эффективно используют передовые технологии и искусственный интеллект в области охраны труда.
4. «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» - для компаний всех сфер экономики, действующих на территории России. В конкурсе представлены две категории: компании с численностью до 1000 сотрудников и компании с численностью более 1000 человек.
5. «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда». Конкурс направлен на выявление лучших практик в государственных учреждениях. Заявки могут быть поданы ими самостоятельно или через региональные, отраслевые объединения работодателей или профсоюзы на местах.
6. «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда». Конкурс будет проводиться по двум номинациям: для компаний с количеством сотрудников до 100 человек и для компаний свыше 100 человек.
Заявки на участие можно подать на сайте https://kot.vcot.info/ до 30 июня 2024 года. Подведение итогов конкурса и торжественная церемония награждения победителей и призеров пройдет 11 сентября 2024 года на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи. Приглашаем специалистов по охране труда предприятий, руководителей организаций, учреждений, осуществляющих деятельность на территории Брянской области, принять участие во Всероссийских конкурсах.

Вниманию работодателей: газета «Охрана труда и безопасность предприятия» - ваш помощник по вопросам трудового законодательства и охраны труда

Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников по вопросам охраны труда через средства массовой информации. Российская специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» уже 20 лет является помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства и охраны труда. Тематика газеты - охрана труда, производительность труда, БДД, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная, личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев. Пропагандируя вопросы создания безопасных условий труда, издание помогает формировать общественное мнение, тем самым способствуя снижению уровней травматизма и профзаболеваемости в целом по стране.

Издается 2 раза в месяц. Полугодовой индекс - ПР 698. Подписаться можно до 20 июля 2024 года в любом отделении «Почты России» или онлайн на сайте podpiska.pochta.ru Цена за полугодие - 621,12 руб. Тел. редакции: (347) 273-61-39, моб. 8-917-495-1512. E-mail: safework.06@mail.ru

Определены даты, место и основная тематика БИОТ-2024

28-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2024» (БИОТ) пройдут с 3 по 6 декабря 2024 года в Москве, в ЦВК «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной. Ключевыми темами форума станут: завершение перехода на ЕТН, цифровизация процессов охраны труда и нарастающая конкуренция с азиатскими производителями СИЗ. Сайт БИОТ 2024: https://biot-expo.ru/

Постановление № 1751 от 3 октября 2022 г. «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» Приглашаем руководителей служб охраны труда
организаций Брянской областиФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России планирует проведение бесплатных вебинаров для руководителей и специалистов служб охраны труда:

23 ноября 2023 года в 11:00 часов на тему: «О формировании концепции развития безопасности и охраны труда в России или импортозамещение по-русски (Vision zero)», где будут рассмотрены вопросы:
- известные системы организации и управления охраной труда (Vision Zero, ИСО 45001);
- основания для создания национальной Концепции развития безопасности и охраны труда в России и ее основные направления;
- оценка потенциала будущей Концепции для возможности присоединения к ней других стран (члены Таможенного союза, СНГ, БРИКС и т. п.).

11 декабря 2023 года в 10:00 часов на тему: «Вопросы совершенствования системы управления труда на основе оценки рисков», где будут рассмотрены вопросы:
- новации в области управления охраной труда в России;
- методология проведения оценки профессиональных рисков в организациях;
- электронные ресурсы для оценки и управления профессиональными рисками.

Для участия в вебинаре необходимо подать заявку на сайте https://training.vcot.info/

По итогам Международной выставки и
форума «Безопасность и охрана труда-2023»

В Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» в декабре 2023 года прошли 27-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) - крупнейшее мероприятие России и СНГ, посвященное методикам сохранения ресурсного состояния сотрудников, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, культуре безопасности, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности.
Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»), официальный сайт мероприятия: www.biot-expo.ru.
Деловая программа форума БИОТ-2023 включала более 80 конференций, круглых столов, сессий, семинаров, где свыше 170 спикеров из числа представителей госорганов, топ-менеджмента предприятий-производителей, поставщиков и дистрибьютеров средств индивидуальной защиты, компаний, специализирующихся на охране труда и промышленной безопасности, отечественных и зарубежных экспертов и практиков обсуждали всю актуальную повестку.
В фокусе внимания мероприятия вопросы, связанные с охраной труда, управлением профессиональными рисками, расследованием травм и происшествий, сертификацией, переходом на Единые типовые нормы, применением промышленных экзоскелетов в условиях современного производства, управлением трудовыми ресурсами и женским лидерством.
Как всегда зрелищной получилась молодежная программа этого года: конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс БИОТ АРТ, в котором приняла участие и Брянская область, кейс-чемпионат БИОТОН, а также 4-е Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» (памяти Славы Зайцева - амбассадора БИОТ) и медиафорум «Безопасная работа - наша общая забота», где профессионалы и эксперты в режиме нон-стоп давали интервью и комментарии в прямом эфире онлайн-формата.
Выставка средств индивидуальной и коллективной защиты, решений по промышленной безопасности и обеспечению здоровья и ресурсного состояния человека - стала самой крупной в России в 2023 году.
На БИОТ экспоненты представили передовые разработки, и инновационные решения. В 2023 году свою продукцию экспонировали выставку 361 компания из 12 стран мира. Площадь экспозиции составила 16 500 кв. м.
Посетили выставку более 31 тысячи экспертов и специалистов. Среди них традиционная аудитория мероприятия: профессионалы в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, руководители и представители федеральных и региональных органов власти, члены международных делегаций, ученые, разработчики, производители, потребители средств индивидуальной защиты, эксперты и преподаватели по охране труда, промышленной и экологической безопасности, руководители Минтруда России, Минпромторга, Минздрава, МЧС, Роструда, Росаккредитации, Социального фонда, РСПП и ФНПР, так и множество новых посетителей, интересующихся профильной тематикой мероприятий.
Очередное проведение Международной выставки и форума «Безопасность и охрана труда-2024» традиционно планируется в декабре текущего года, организаторы ожидают повышение интереса к мероприятию в информационном поле, а также в области сотрудничества в вопросах проведения мероприятия и экспонирования выставки.

Минтруд России совместно с Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты проводит с 5 по 8 декабря 2023 года в г. Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» ежегодный Международный форум и XXVII специализированную выставку «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2023).
Участие бесплатное, необходима регистрация на официальном сайте БИОТ-2023 www.biotexpo.ru. Кроме того, организаторами мероприятия работодателям предоставляются площадки для участия в экспозиции БИОТ-2023 - это возможность представить компанию профессиональному сообществу, найти крупных клиентов и партнеров, донести информацию о своей деятельности до целевой аудитории.
Контактные лица дирекции БИОТ-2023:
по участию в деловой программе БИОТ-2023 - Волкова Мария Антоновна, delprog@biotexpo.ru, тел. +7 9151078080, +7(495) 789-93-20, доб. 716;
директор выставки и форума - Бахтина Светлана Владимировна, +7 9037285857, +7(495)789-93-20, bakhtina@asiz.ru.

Газета «Охрана труда и безопасность предприятия» - помощник по вопросам трудового законодательства и охраны труда
Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников по вопросам охраны труда через средства массовой информации. Российская специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» уже 20 лет является помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства и охраны труда. Тематика газеты - охрана труда, производительность труда, БДД, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная, личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев. Пропагандируя вопросы создания безопасных условий труда, издание помогает формировать общественное мнение, тем самым способствуя снижению уровней травматизма и профзаболеваемости в целом по стране.
Подписная кампания длится до 20 декабря 2023 года.
Издается 2 раза в месяц.
Полугодовой индекс - ПР 698,
годовой индекс - ПА 273

Подписаться можно в любом отделении «Почты России» или онлайн на сайте podpiska.pochta.ru
Цена за полугодие - 638,16 руб. Цена за год - 1276,36 руб. Тел. редакции: (347) 273-61-39, моб. 8-917-495-1512. E-mail: safework.06@mail.ru

25 октября 2023 года в Кремле пройдет Съезд специалистов по охране труда, который организует группа Актион Охрана труда.
Место проведения: Москва, Кремль, Государственный Кремлевский дворец.
Цель Съезда - создание единой площадки для общения представителей профессионального сообщества и обсуждения вопросов совершенствования законодательства в сфере охраны труда, создания безопасных условий труда.
Во время деловой программы на Съезде выступят специалисты профильных министерств и ведомств, авторитетные эксперты, специалисты из крупных компаний.
В программе: государственное управление охраной труда, главные изменения, контроль и надзор, обеспечение работников СИЗ, оценка профрисков, культура безопасности для снижения травматизма, цифровизация процессов в охране труда. На выставке будут продемонстрированы новые технологии в охране труда, обучении, медосмотрах, оценке рисков, инновационные средства индивидуальной защиты.
Чтобы принять участие в Съезде, нужно зарегистрироваться через сайт https://kremlin.trudohrana.ru/. Участие бесплатное.

Контактное лицо: Молчановская Наталья Евгеньевна,
+7 (963) 690-70-61; e-mail: kremlin.trudohrana@action.group.

Вниманию руководителей и специалистов служб охраны труда! Ассоциация «СИЗ» проведёт бесплатную онлайн-конференцию на тему: «Обучение по охране труда - 2023» Регистрация на сайте: biot-asiz.com. Начало: 22 июня 2023 года в 10.00 по мск. Участие бесплатное.

Управление государственной службы по труду и занятости аселения Брянской области сообщает о проведении Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда, промышленной безопасности и экологии - 2023, организатором которой традиционно является группа компаний Актион Охрана труда. Для того, чтобы принять участие в мероприятии, необходимо пройти регистрацию и тестирование на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/. В личном кабинете открыты промежуточные тесты и размещены все материалы для ознакомления и получения теоретических знаний.

ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛИ!
Приглашаем к участию в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2023 (РОВСЭ - 2023) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Брянской области!
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс) проводится ежегодно в соответствии с распоряжением Правительства Брянской области от 29.07.2013 № 127-рп «О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Проведение конкурса - возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
РОВСЭ - 2023 (13 Кб).
Материалы РОВСЭ_2023 (2.6 Мб).

Вниманию работодателей: газета «Охрана труда и безопасность предприятия» - ваш помощник по вопросам трудового законодательства и охраны труда
Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников по вопросам охраны труда через средства массовой информации. Российская специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» уже 20 лет является помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства и охраны труда. Тематика газеты - охрана труда, производительность труда, БДД, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная, личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев. Пропагандируя вопросы создания безопасных условий труда, издание помогает формировать общественное мнение, тем самым способствуя снижению уровней травматизма и профзаболеваемости в целом по стране.

Издается 2 раза в месяц. Полугодовой индекс - ПР 698.

Подписаться можно до 20 июля 2023 года в любом отделении «Почты России» или онлайн на сайте podpiska.pochta.ru

Цена за полугодие - 568,62 руб.

Тел. редакции: (347) 273-61-39, моб. 8-917-495-1512.
E-mail: safework.06@mail.ru

Администрация Унечского района информирует, что Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») запланирован ряд бесплатных онлайн - конференций, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда, в которых приглашает принять участия организации Брянской области.

25 апреля 2023 года с 8:00 до 9:30 и с 10:00 до 11:30 по МСК пройдет онлайн - конференция «Обучение по охране труда в новых реалиях. Кто? Что? Когда? Зачем?»
26 апреля 2023 года с 8:00 до 9:30 и с 10:00 до 11:30 по МСК пройдет онлайн - конференция «Рынок СИЗ в новых геополитических реалиях. Цифры. Факты. Прогнозы». Экосистема БИОТ-2023. Новинки. Конкурсы. Соревнования и другие инструменты развития культуры безопасности.
27 апреля с 8:00 до 9:30 и с 10:00 до 11:30 по МСК пройдет онлайн - конференция «Практические инструменты и опыт внедрения Единых типовых норм и создания Отраслевых и корпоративных стандартов по обеспечению безопасных условий труда».

Для просмотра онлайн - конференций требуется регистрация на сайте https://biot-asiz.ru.

Неформальная занятость

Неформальная занятость - официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Неформальная занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.

В настоящее время проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

Последствия теневой занятости достаточно серьезны.

Работодатель

Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на налогах, работодатели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления. На первый взгляд, представляется выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться и негативным. В каждом конкретном случае работодатель сам соизмеряет выгоду от использования неформалов с риском.

Если будет установлен факт неофициального трудоустройства, ответственность для работодателя предусмотрена довольна серьезная: административная ответственность - статьёй 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уголовная - статьёй 199.1 УК РФ. Санкции Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривают не только наложение штрафа на налогового агента, а также принудительные работы и лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В соответствии со статьей 123 Налогового кодекса РФ не правомерное не удержание или не перечисление в установленный Налоговым кодексом срок сумм налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа с работодателя.

Работник

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;

- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- не получить оплату листка нетрудоспособности;

- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

- отсутствует возможность заявить социальные и имущественные вычеты;

- не получить пенсионное и социальное;

- не получить расчет при увольнении и др..

Для работника, который официально не трудоустроен либо трудовой договор с ним оформлен, но работник получает основную сумму зарплаты в конверте («серая зарплата»), так же предусмотрена налоговая ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ - не уплата или не полная уплата сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного не правильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа.

Государство

При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.

Существуют различные методы снижения неформальной занятости. Это проверки контрольно-надзорных органов, информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, а также заключение коллективных договоров в организациях.

Администрацией Унечского района принимаются меры, направленные на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, эффективной занятости населения. Осуществляется контроль за состоянием локальных рынков труда. Осуществляет свою деятельность межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы, заседания которой проводятся регулярно.

В администрации Унечского района действует телефон, на который граждане могут сообщить об осуществлении трудовой деятельности без заключения трудовых договоров и иных нарушениях трудовых прав - 8-48351(2-69-26).

Уважаемые работники!

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Призываем вас соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря в Москве в ЦВК «Экспоцентр»

В этом году участников и гостей ждет много качественных как организационных, так и содержательных улучшений. Привычные форматы официальной, деловой, молодежной и игровой программ обретут новые смыслы - станут более структурированными, яркими и зрелищными. Первые заявки на размещение стендов начали поступать в дирекцию выставки еще до начала предыдущего БИОТ-2022. На сегодняшний день под размещение стендов участниками зарезервировано более 40 % площади павильонов.В состоявшейся в декабре 2022 года выставке БИОТ свою продукцию представили 357 российских и зарубежных экспонентов. Форум посетили более 30 тысяч гостей из 31 страны мира. Общая площадь экспозиции составила 15,5 тыс. кв. м. Сайт БИОТ-2023 www.biot-expo.ru Стать экспонентом БИОТ-2023 можно уже сейчас!

«Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022)

Минтруд России совместно с Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты проводит с 6 по 9 декабря 2022 года в г. Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» Международный форум и XXVI специализированную выставку «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022).
Участие бесплатное, необходима регистрация на официальном сайте БИОТ-2022 www.biotexpo.ru.
Кроме того, организатором мероприятия предоставляются работодателям площадки для участия в экспозиции БИОТ-2022 - это возможность представить компанию профессиональному сообществу, найти крупных клиентов и партнеров, донести информацию о своей деятельности до целевой аудитории.

Стартовали всероссийские конкурсы и рейтинги по охране труда 2022 года.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранение здоровья на работе, проводятся всероссийские конкурсы и рейтинги по охране труда 2022 года:
- конкурс «Лучший специалист по охране труда - 2022» (ссылка для регистрации - https://lk.konkurs-mintrud.ru/Contest/bss22);
- рейтинг «Организация крупного бизнеса в области охраны труда - 2022» (ссылка для регистрации - https://lk.konkurs-mintrud.ru/Contest/kb2022);
- рейтинг «Организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда - 2022» (ссылка для регистрации - https://lk.konkurs-mintrud.ru/Contest/smb2022);
- конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда - 2022» (ссылка для регистрации - https://lk.konkurs-mintrud.ru/Contest/bds22).
Для участников конкурса 2021 года вход возможен под старыми логинами и паролями!
Конкурсы проводятся в целях:
- повышения статуса специалиста по охране труда, подтверждения его квалификации и предоставления дополнительных возможностей для карьерного роста и профессионального развития, развития кадрового потенциала в области охраны труда, стимулирования инициативы специалиста по охране труда к поиску и внедрению новых инструментов и технологий в области охраны труда и здоровья, методов работы, привлечения общественного внимания к области охраны труда и здоровья на работе;
- определения текущего состояния организации работ по охране труда в производственных компаниях, стимулирования организаций крупного бизнеса к развитию систем управления охраны труда, сравнительной оценки деятельности организаций крупного бизнеса в области охраны труда, выявления организаций крупного бизнеса, добивающихся лучших результатов;
- определения текущего состояния организации работ по охране труда в организациях среднего и малого бизнеса, стимулирования организаций среднего и малого бизнеса к развитию систем управления охраны труда, сравнительной оценки деятельности организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, выявления организаций среднего и малого бизнеса, добивающихся лучших результатов;
- стимулирования цифровизации процессов охраны труда в организациях, развития цифровых решений в области охраны труда, предоставления организациям информации о существующих и проверенных цифровых решениях в области охраны труда, возможности к дальнейшему их внедрению в рамках цифровизации процессов системы управления охраной труда.
Дата окончания приема заявок- 15 ноября 2022 года.
Приглашаем специалистов по охране труда предприятий, руководителей организаций, учреждений, осуществляющих деятельность на территории Брянской области, принять участие в конкурсах (рейтингах).
Обращаем внимание на то, что результаты конкурсов 2021 года не выкладываются в открытый доступ.

Для творческих специалистов в области охраны труда в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» Минтруд России проводит Всероссийский конкурс на лучшую фотоработу по тематикам охраны труда (ссылка для регистрации - https://konkurs-mintrud.ru/photo). Предметом фотографий может быть любой сюжет, связанный с охраной труда.

В сентябре 2022 года вступает в силу целый ряд нормативных правовых актов, которые изменят Порядок обучения по охране труда, коснутся области расследования несчастных случаев и затронут ряд крупных отраслей: автомобильную, железнодорожную, авиационную, добывающую и другие. В соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники вне зависимости от срока проведения предыдущей проверки, в том числе и при введении новых НПА, обязаны пройти внеочередную проверку знаний (пункт 3.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.25003 № 1/29). На актуальный вопрос о необходимости и сроках прохождения внеочередной проверки знаний требований охраны труда Минтруд России в письме от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163 даёт разъяснения и рекомендации. Её следует проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу, при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Следовательно, внеочередную проверку знаний по охране труда по вступающим в силу НПА необходимо пройти до 1 сентября 2022 года!
Отсутствие сведений (документов) о прохождении внеочередной проверки знаний по охране труда грозит штрафом до 110 тыс. руб.
Внеочередную проверку знаний требований охраны труда по отдельным учебным курсам должны пройти шесть категорий работников:

руководитель организации;
руководители подразделений (за исключением службы охраны труда);
работники службы охраны труда и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
специалисты подразделений (за исключением службы охраны труда) и работники рабочих профессий;
председатель и члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
сотрудники учебных центров.

С июля 2022 года в связи с принятием Федерального закона от 14.07.2022 № 290-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» изменятся штрафы по охране труда. В частности, законом в КоАП РФ внесены следующие положения:

в случае предотвращения лицом, совершившим правонарушение, вредных последствий данного правонарушения либо добровольного возмещения им причинённого ущерба административный штраф назначается в минимальном размере, предусмотренном санкцией применяемой нормы;
правило о замене административного штрафа на предупреждение за впервые совершенное правонарушение распространяется на всех субъектов административных правонарушений, выявленных в ходе осуществления государственного контроля, муниципального контроля;
административный штраф за административные правонарушения, выявленные в ходе осуществления государственного контроля, муниципального контроля, может быть уплачен в половинном размере в течение 20 дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа.

Новые нормы вступают в силу с 25 июля 2022 года.

20 октября 2022 года в Государственном Кремлевском Дворце состоится Съезд специалистов по охране труда.

Цель Съезда - создать единую площадку для общения представителей профессионального сообщества, чтобы разобрать изменения законодательства по охране труда в 2022 году, решить рабочие вопросы, обменяться опытом. Деловая повестка мероприятия включает выступления специалистов профильных министерств и ведомств, ведущих экспертов, представителей крупных компаний. Планируется обсудить вопросы государственного управления в сфере ОТ, ключевые изменения в охране труда в 2022 году и планы на будущий год, поправки в законодательство о промбезопасности. Будут рассмотрены обновленные правила выдачи СИЗ и процессы импортозамещения в этой сфере.
Среди участников:
• Научно-исследовательский центр АРМАКОН, который представит дерматологические средства индивидуальной защиты для эффективного и безопасного противодействия агрессивным факторам производства;
• Сеть цифровых клиник Polymed расскажет про удобный для пользователя «конструктор» по управлению здоровьем.
• PRIMATERRA ˗ производственная лабораторно-исследовательская группа компаний, один из лидеров рынка, представит дерматологические средства индивидуальной защиты;
• Группа РеКом, в состав которой входит учебный и консалтинговый центры, испытательная лаборатория;
• In-Eo ˗ онлайн опросы с достоверностью полиграфа.
Организатор Съезда группа «Актион Охрана труда» представит современные технологии информационного обеспечения в области охраны труда и промбезопасности.
Также будут подведены итоги Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда - 2022 и пройдет церемония награждения победителей.
Подробная информация о Съезде специалистов по охране труда на официальном сайте организатора мероприятия https://kremlin.trudohrana.ru, где нужно пройти регистрацию.

Участие в Съезде - бесплатное. Билет предоставляется в электронном виде. Вход в Кремль с билетом при предъявлении паспорта.

Руководителям предприятий для принятия участия во Всероссийском открытом интеллектуальном турнире «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда.»

Во исполнение поручения Минтруда России от 22.06.2022 № 15-2/10/В-8259 администрация Унечского района информирует о проведении Всероссийского открытого интеллектуального турнира «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» (далее - Турнир), который пройдет с 15.08.2022 по 29.09.2022 по инициативе Правительства и Минтруда Кузбасса при поддержке Минтруда России. Цель Турнира - привлечение общественного внимания к теме безопасного труда, создание возможности для высококвалифицированных специалистов показать свои знания, умения и навыки, повышение престижа профессии. Турнир пройдет в три этапа, два первых этапа - в режиме онлайн. Финальный этап турнира и церемония награждения победителей состоятся 29.09.2022 в рамках VII Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи. Для участия в Турнире необходимо до 15.08.2022 зарегистрироваться на официальном сайте https://tzb.team/. Участие в Турнире бесплатное. Контактное лицо от Минтруда Кузбасса по вопросам участия в Турнире - Григорьева Екатерина Александровна, тел.: 8(3842) 58-72-99, электронная почта: ot@ufz-kemerovo.ru. Для формирования единого списка участников от Унечского района просим проинформировать администрацию до 16.08.2022 г. по тел. (48351) 2-22-27 или по адресу эл.почты: pilipushko7576@mail.ru.

Руководителям предприятий о вебинаре по новому Положению о расследовании несчастных случаев

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области информирует, что ГУП Краснодарского края «Центр информационных технологий» 24.08.2022 проводит вебинар «О вступлении в силу с 01.09.2022 нового Положения о расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденного приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н».
В программе: требования к комиссии по расследованию несчастных случаев (далее - НС); замена членов комиссии; расследование НС с работниками по гражданско-правовым договорам; расследование НС, о котором сообщили несвоевременно; опрос очевидцев и осмотр места происшествия с применением дистанционных технологий; опрос несовершеннолетнего пострадавшего; дистанционные заседания комиссии; фиксированные сроки сообщения о последствиях НС и принятых мерах; доказательства о нарушении порядка расследования НС; новые формы документов; классификаторы для расследования НС.
Стоимость участия одного слушателя: 7500 руб. (предоплата 100 %), 9000 руб. (предоплата 30 %), 11000 руб. (отсрочка платежа). По итогам выдается сертификат.
Форма заявки на участие размещена на сайте: www.cit-kuban.ru. Заявки принимаются в срок до 24.07.2022 на адрес электронной почты: cit-obuchenie@cit.krasnodar.ru.
Справки по телефонам +7(861)298-12-68, 298-12-69, 298-12-70.

ПРОЙДИ ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ!

Работник обязан: проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда
Предусматриваются:
а) вводный инструктаж по охране труда;
б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;
в) целевой инструктаж по охране труда.
Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ. Стажировке подлежат работники, выполняющие работы повышенной опасности. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении работников, к компетенциям которых предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим. Обучению по использованию средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства защиты, применение которых требует практических навыков.
Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по общим вопросам охраны труда;
б) по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных факторов, источников опасности;
в) по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования охраны труда.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Работник, как правило, при инструктаже, обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.

Всемирный день охраны труда

В целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежегодно 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году - «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». С целью привлечения внимания работодателей к важности проблем охраны труда Губернатором Брянской области Богомазом А.В. в апреле 2022 года на территориях муниципальных образований объявлена областная акция, посвященная Всемирному дню охраны труда. В этой связи главам администраций муниципальных образований области совместно с объединениями профсоюзов и работодателей рекомендовано: разработать комплекс мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и улучшение условий труда работников; осуществлять информационное сопровождение мероприятий акции в средствах массовой информации и на официальных сайтах муниципальных образований. Итоги областной акции будут подведены в конце апреля текущего года на совместном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области.

VII ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕНОСИТСЯ НА СЕНТЯБРЬ

VII Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ), запланированная на период с 25 по 29 апреля 2022 года, переносится и пройдет с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи. ВНОТ-2022 пройдет в традиционном формате: в программу войдут панельные сессии, дискуссии, мастер-классы, конференции, совещания и отраслевая выставка. Деловая программа продолжает формироваться, в ближайшее время будет представлена ее архитектура. Одной из центральных тем BHOT станет оценка и управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в области охраны труда. Всероссийская неделя охраны труда проводится ежегодно с 2015 года во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда». Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Фонд Росконгресс.

Минтруд России рекомендовал методы оценки профрисков, порядок их выбора и применения

С 1 марта 2022 года в систему управления охраной труда внедрено управление профессиональными рисками. Минтруд России утвердил рекомендации по выбору методов оценки уровней таких рисков и по снижению уровней рисков (приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 796).
С 1 марта 2022 года в систему управления охраной труда внедрено управление профессиональными рисками.
Минтруд России утвердил рекомендации по выбору методов оценки уровней таких рисков и по снижению уровней рисков (приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 796).

Разработан новый порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ

С 1 сентября 2022 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2332 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда».
Утвержденные правила устанавливают порядок допуска организаций к указанной деятельности, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, требования к деятельности и условия при которых Минтруд России осуществляет приостановление или прекращение деятельности указанных организаций, а также порядок формирования и ведения Минтрудом России реестра данных организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») в рамках экосистемы БИОТ-2022 проводит регулярные тематические онлайн-конференции, с перечнем которых можно ознакомиться на официальном сайте Ассоциации «СИЗ» https://asiz.ru/grafik-onlajn-konferenczij-v-ramkah-delovoj-programmy-biot-2021/. Специалисты предприятий и организаций могут бесплатно принять участие в этих мероприятиях. Предложения и рекомендации онлайн-конференций находят свое применение на практике, оказывают информационно-методическую поддержку и способствуют развитию культуры безопасности работающего человека.

МИНТРУД РОССИИ ПРИГЛАШАЕТ принять участие в VII Всероссийской неделе охраны труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует в период с 25 по 29 апреля 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи проведение VII Всероссийская неделя охраны труда (далее - ВНОТ˗2022).
Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
Деловая программа ВНОТ˗2022 включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, симпозиумы, технические сессии, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.
Планируется организация масштабной выставочной композиции, которая позволит продемонстрировать высокотехнологичные отечественные и зарубежные разработки для создания безопасных условий труда.

Оператором ВНОТ˗2022 выступает Фонд Росконгресс.

Приглашаются работодатели Брянской области и другие заинтересованные лица стать участниками ВНОТ˗2022.
Регистрация участника мероприятия осуществляется самостоятельно на официальном сайте мероприятия https://rusafetyweek.com/.
С условиями участия можно ознакомиться в разделе «Участникам» сайта Фонда Росконгресс.
По дополнительным вопросам участия представителей Брянской области в мероприятии обращаться в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по телефону (4832) 64-61-38.

Приглашаем работодателей принять участие
в бесплатной онлайн-конференции «Труд. Защита. Безопасность! Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Обзор»

Ассоциация СИЗ в рамках деловой программы Международной выставки «Безопасность и охрана труда - 2022» приглашает на бесплатную онлайн-конференцию «Труд. Защита. Безопасность! Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Обзор», которая начнется 16.02.2022 в 10.00 часов.

Зарегистрироваться на мероприятие и ознакомиться с программой онлайн-конференции можно на сайте Ассоциации СИЗ по ссылке: https://biot-asiz.ru/, https://biot-asiz.ru/#konf_reg.

К сведению руководителям организаций

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 года № 1706 «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» установлена на 2022 год допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2), в том числе:
-торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - в размере 50 % общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
- торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) - в размере 50 % в общей численности работников;
- торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15 % общей численности работников;
- торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 46.26) - в размере 15% общей численности работников;
- торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - в размере 0 % общей численности работников;
- торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - в размере 0% общей численности работников;
- торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0% общей численности работников.
Согласно пункту 6 постановления Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 года № 1706 хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2022 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах

Минтруд России в письме от 01.03.2021 № 15-0/ООГ-518 разъяснил отдельные вопросы применения новых Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, в части обучения работников безопасным методам и приемам работ на высоте.
В письме Минтруда России уточнено, что обязанность проходить обучение безопасным методам и приемам работ на высоте в образовательных организациях Правилами не установлена. В этой связи обучение работников с последующей выдачей соответствующих удостоверений может проводиться силами комиссии, образованной самим работодателем из числа работников, имеющих III группу по безопасности работ на высоте, при соблюдении требований, установленных Правилами, к проведению соответствующего обучения.
Письмо Минтруда России

Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

8 сентября 2021 года Минюстом России зарегистрирован приказ Минтруда России от 14 июля 2021 года № 467н «Об утверждении Правил Финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Приказом установлено, что в 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации в срок до 1 октября 2021 года.
При этом, с учетом складывающейся в 2021 году санитарно - эпидемиологической обстановки в РФ, перечень предупредительных мер на период 2021 года дополнен новыми предупредительными мерами:
- по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции;
- мониторинг на рабочем месте состояния здоровья работника.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ и ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ: Стартовал проект Минтруда России «Открытый микрофон

В преддверии VI Всероссийской недели охраны труда, которая пройдет с 6 по 9 сентября 2021 года на территории парка науки и искусства «Сириус» в г. Сочи, Минтруд России реализует проект «Открытый микрофон». «Открытый микрофон» ˗ это возможность каждому желающему задать свой вопрос или рассказать об актуальной проблеме и получить оперативный и компетентный ответ. Цель данного проекта - посредством организации диалога между населением, бизнесом и государством создать условия для формирования здоровой среды в сфере охраны труда. На официальном сайте ВНОТ http://rusafetyweek.com желающие могут задать вопросы Минтруду России, Роструду, Фонду социального страхования Российской Федерации и Пенсионному фонду России. Ответам на вопросы будет посвящена отдельная сессия деловой программы ВНОТ. Вопросы, которые тайминг не позволит обсудить, будут направлены для проработки, а авторы вопросов получат обратную связь от соответствующих ведомств.

Онлайн-конференция «Цифровизация охраны труда. Повышение производительности. Реалии. Вызовы. Перспективы»

29 сентября 2021 года в 10.00 состоится онлайн-конференция «Цифровизация охраны труда. Повышение производительности. Реалии. Вызовы. Перспективы» в рамках деловой программы 25-й Международной специализированной выставки и форума «Безопасность и охрана труда - 2021». Участие бесплатное.
Программа конференции состоит из трех тематических блоков:
1. Нормативно-правовые изменения. Юридическое и документальное сопровождение инновационных внедрений.
2. Практический опыт применения цифровых технологий, умных СИЗ, IT-разработок на предприятиях.
3. Представление и обзор новейших цифровых технологий и решений: умные СИЗ, IT-разработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности производства, в сфере HR.
В рамках конференции будет организована зона деловых переговоров. Участникам будут созданы условия для прямого общения. Экспонентам выставки предоставляется возможность работать в данном разделе конференции бесплатно.
Регистрация на сайте: www.biot-asiz.ru
По вопросам участия в мероприятии обращаться по: моб. тел. +7 915-107-80-80 и адресу электронной почты delprog@biotexpo.ru

СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» объединил ряд ранее действующих гигиенических нормативов и санитарных норм

Вступили в силу СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» (далее - СанПиН 1.2.3685-21), срок действия до 01.03.2027.
СанПиН 1.2.3685-21 объединили в себе множество ранее действующих гигиенических нормативов и санитарных норм в единый документ. Документ содержит сведения о допустимых нормах концентрации вредных, загрязняющих, отравляющих веществ в атмосферном воздухе, в воздухе рабочей зоны, нормы предельно допустимых веществ на поверхности оборудования, нормативы качества и безопасности воды, в том числе показатели ее радиационной безопасности, предельно допустимые концентрации веществ в системах водоснабжения, показатели степени загрязнения почвы населенных мест и сельскохозяйственных угодий и т. д. Также установлены предельно допустимые уровни физических факторов на рабочих местах. В частности, допустимые величины параметров микроклимата в помещениях, уровень производственной вибрации, дозы излучения, параметры освещения на рабочих местах. Имеется раздел, устанавливающий гигиенические нормативы к физическим факторам жилых помещений. Отдельно предусмотрен раздел, устанавливающий гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в том числе требования к шрифтовому оформлению школьных учебников и электронных пособий с разбивкой на классы и другие нормы. Документом упразднено 123 нормативных правовых акта, содержащих санитарные и гигиенические нормативы. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ

Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда

Роспотребнадзор разработал «МР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 17.05.2021) (вместе с «Рекомендациями к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов»).
Документ был разработан в целях обеспечения безопасных для человека условий труда и содержит следующие рекомендации: к организации производственного контроля за условиями труда; к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника;
к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при работе с отдельными факторами и технологическими процессами на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства; к производственным зданиям, помещениям и сооружениям; к организации технологических процессов и рабочих мест; к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка; к санитарно-бытовым помещениям;
к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов.МР 2.2.0244-21

Принят Федеральный закон с поправками в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации

Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» приняты поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.
Поправки в раздел «Охрана труда» Трудового кодекса предполагают ряд новаций. Общая задача поправок - переход от списочного подхода к риск-ориентированному менеджменту в сфере охраны. Риск-ориентированный подход предполагает максимальную персонализацию политики в области охраны труда. После вступления в силу поправок работодатель будет обязан учитывать те риски, которые возникают на конкретном рабочем месте, и обеспечивать условия для охраны труда работника с учетом особенностей работы на конкретном рабочем месте.
В перечень основных понятий добавлен термин «опасность», и в Трудовой кодекс введена новая статья, в которой сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда - предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.
Документ расширяет обязанности работодателя в части профилактических мер, которые предусматривают выявление опасностей и профессиональных рисков на рабочем месте, анализ и оценку условий труда, учет микротравм и расследование причин их появления.
Вводится запрет на работу в опасных условиях труда. Работодатель обязан приостановить работу, если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4 й класс. При этом в случае выявления такой опасности на рабочих местах за работниками на время приостановки работ сохраняется место (должность) и средний заработок. Возобновить деятельность можно только после получения результатов повторной спецоценки, которая подтвердит снижение уровня опасности.
Оценку профессиональных рисков необходимо проводить не только для уже действующих производственных процессов, но и перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере труда.
Принципиально меняется подход в предоставлении средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ). Обеспечение СИЗ будет осуществляться с учетом имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов, а не в зависимости от профессии занятого на конкретном рабочем месте работника, как это было принято. У работодателей появятся права: -вести электронный документооборот в области охраны труда; - использовать в целях контроля за безопасностью работ оборудование для дистанционной видео-, аудио- или иной фиксации. Согласно новым правилам работодатель вправе предоставить дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ и к базам электронных документов в области охраны труда представителям федеральных органов власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Структуру и численность работников службы охраны труда определяет работодатель с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти в сфере труда. При отсутствии в организации службы охраны труда или специалиста по охране труда их функции выполняет сам работодатель либо уполномоченный на это сотрудник. Также работодатель вправе пригласить стороннюю организацию, которая оказывает услуги в области охраны труда и имеет соответствующую аккредитацию.
Изменениями предусмотрена также деятельность комитетов по охране труда, которые создаются по инициативе работодателя или самих работников. Комитеты организуют совместные действия работодателя и работников, направленные на соблюдение требований по охране труда, предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах проверок. Закон вступает в силу с 1 марта 2022 года.Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Минтруд сократил перечень работ, на которых ограничивается труд женщин

Минтруд России сократил перечень производств, работ и должностей, где ограничивается труд женщин. Приказ Минтруда России от 13 мая 2021 года № 313н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 года № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Согласно изменениям теперь для женщин доступны профессии авиационных механиков, инженеров по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов и других профессий отрасли, сняты ограничения при выполнении котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работ, на работах по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонта нефтепромыслового оборудования за исключением работ, выполняемых по отдельным профессиям.
Упрощен механизм, позволяющий женщинам работать даже по тем профессиям, которые включены в ограничительный перечень. Теперь не требуется положительное заключение государственной экспертизы условий труда в качестве подтверждения безопасных условий труда. Достаточно результатов проведения специальной оценки условий труда. Приказ Минтруда России

Минтруд России утвердил новую форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Приказом Минтруда России от 17 июня 2021 года № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
Требования к декларации были обновлены Федеральным законом от 30 декабря 2020 года № 503-ФЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Новая форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда вводится в действие с 1 марта 2022 года.
Приказ Минтруда России

ГУП Краснодарского края «Центр информационных технологий» приглашает 30.09.2021г. принять участие в вебинаре по главным изменениям законодательства по охране труда 2021-2022гг.

В программе:
1.Обязанности по управлению профессиональными рисками и учету микротравм внесены в трудовой кодекс. Госдумой приняты изменения, внесенные в раздел охраны труда ТК (закон вступит в силу 01.03.2022-есть время подготовиться).
2. Обязанность работодателя - отстранять от работы тех, кто не применяет средства индивидуальной защиты (СИЗ). Разработка и внедрение Единых типовых норм бесплатной выдачи работникам СИЗ на основе оценки рисков.
3. Обязанность работодателя - останавливать работу на местах с 4 классом условий труда. Запрет на работу в опасных условиях.
4.Практическе вопросы актуализации внутренних локальных актов организации в соответствии с новыми Правилами по охране труда и другими требованиями законодательства по охране труда в 2021г: алгоритм действий.
5. Организация и проведение расследования несчастного случая, ошибки коллег. Отказ от идеи увольнять виновных в нарушениях по решению комиссии по расследованию несчастного случая. Ограничение срока давности несчастного случая.
6. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2021г. Новое в работе с декларациями. ФЗ от 30.12.2020г. №503-ФЗ. Об ошибках, которые работодатели совершают при проведении СОУТ, и их последствиях.
7. Новые правила проведения медосмотров. Порядок отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный мед. осмотр.
8. Новые правила проведения проверок с 01.07.2021г. в связи с вступлением в силу ФЗ от 31.07.2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле РФ». Сроки, периодичность осуществления проверок в зависимости от категории риска организации.
Инспекционный визит как новое надзорное мероприятие.
9. Минтруд разработал примерный перечень мероприятий, с помощью которых работники смогут предотвращать повреждение здоровья работников. Обязанность подрядчиков выбирать из перечня конкретные мероприятия и согласовывать их перед началом работ с компаниями, на территории которых они проходят работы.
10. Ответы на вопросы.
По окончанию мероприятия слушателю выдается именной сертификат.
Стоимость участия в вебинаре одного слушателя в зависимости от условий и сроков оплаты:
-6500р. (предоплата 100% до 27.09.2021г.),
-7700р. (предоплата 30% до 27.09.2021г.),
-9000р. (отсрочка платежа до 14.10.2021г.).
Мероприятие проводится 30.09.2021г. с 9-30 до 13-00часов (МСК).
Заявку на участие (размещена на сайте www.cit-kuban.ru) направлять на адрес cit-obuchenie@cit.krasnodar.ru в срок до 10.09.2021г.
Справки по тел 8 (861) 298-12-68, 298-12-69.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: Минтруд России совместно с Минздравом России дал разъяснения о новом порядке прохождения работниками обязательных медицинских осмотров

Минтруд России совместно с Минздравом России в связи с вступлением в силу с 1 апреля 2021 года совместного приказа Минтруда России № 988, Минздрава России № 1420 от 21 декабря 2020 года «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» и приказа Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» дает разъяснения в совместном письме от 16.07.2021 № 15-2/10/В-8809/ № 28-5/И/2-10974

«Аллея работы на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах» на БИОТ-2021

Юбилейная 25-я Международная специализированная выставка и форум «Безопасность и охрана труда - 2021» (БИОТ-2021) пройдет с 7 по 10 декабря в ЦВК «Экспоцентр» в г. Москве. Выставка БИОТ-2021 - одна из крупнейших и наиболее авторитетных отраслевых площадок, на которой можно узнать о последних изменениях в законодательстве и нормотворчестве, обменяться мнениями о ситуации на рынке труда, заключить выгодные контракты с потребителями, поставщиками и дистрибьюторами средств индивидуальной защиты, продвинуть свою продукцию и услуги на международном рынке. БИОТ-2021 - место встречи производителей и поставщиков с компаниями из транспортной, строительной, нефтегазовой, пищевой, горной - всех отраслей промышленности, где используются средства индивидуальной защиты и важна охрана труда. Основу экспозиции выставки БИОТ-2021 традиционно составят тематические аллеи и салоны. В рамках одной из них - «Аллеи работы на высоте и в ОЗП» - экспоненты представят свои последние разработки, продемонстрируют рабочие решения и примеры применения самых современных СИЗ при работе на высоте и в ограниченном или замкнутом пространстве. На каждом из стендов участники смогут примерить средства индивидуальной защиты, принять участие в демонстрациях, своими глазами увидеть разрыв амортизатора, побыть «пострадавшим», «эвакуированным», «спасенным» и даже «выздоровевшим». Приглашаем компании, специализирующиеся на производстве и поставке средств индивидуальной защиты для работы на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах, принять участие в ее работе и продемонстрировать свою продукцию.
Сайт форума и выставки БИОТ 2021: www.biot-expo.ru
Заявки на участие в БИОТ-2021 направлять: biot@asiz.ru

МИНТРУД РОСИИ ПРИГЛАШАЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ для участия в VII Всероссийской неделе охраны труда - 2021

В период с 6 по 9 сентября 2021 года в Парке науки и искусства «Сириус» в г. Сочи пройдет VII Всероссийская неделя охраны труда (далее - ВНОТ˗2021) Неделя охраны труда ВHOTв Сочи (267 Кб).

Успех и безопасность

Администрация Унечского района, в целях исполнения приказа Митруда России от 06.07.2021 №455 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области охраны труда «Успех и безопасность» и реализации закона Брянской области от 11.11.2009г. № 97-ФЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров», информирует работодателей, предприятия и организации всех форм собственности о проведении ежегодного Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Прием конкурсных заявок завершается до 6 августа 2021г. С подробной информацией о Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» можно ознакомиться по ссылке https://rusafetyweek.com/ вкладка «конкурс».

Российская организация высокой социальной эффективности

Администрация Унечского района, в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 04.03.2009г. № 265-р «Об изменении формата проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», распоряжением Правительства Брянской области от 29.07.2013г. № 127-рп «О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», письмом Правительства Брянской области от 16.07.2021г. №8-4202и, в Брянской области информирует работодателей, организации и предприятия всех форм собственности о проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Заявки на участие в конкурсе необходимо направить в электронном виде в Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области до 25.08.2021г. С подробной информацией о региональном этапе всероссийского конкурса можно ознакомиться на интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (раздел «Труд и занятость»/«Конкурсы»/«Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»/«Региональный этап всероссийского конкурс «»Российская организация высокой социальной эффективности 2021»
На сайте Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области в разделе «Трудовые отношения. Конкурсы...»
http://www.rabota-bryanskobl.ru/News/Detail/?id=b221d562-6fbf-4709-aa26-fd923c141943 размещены необходимые формы для заполнения и заявка на участие, а так же методические рекомендации по заполнению.

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ приглашает принять участие в серии бесплатных вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда

В связи с большим количеством обращений за разъяснениями по вопросам применения новых нормативных документов в сфере охраны труда Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ совместно с экспертами профильных федеральных органов исполнительной власти, авторами нормативных правовых актов и представителями профессионального сообщества организуют серию вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда, участие в вебинарах - бесплатное. Порядок регистрации на вебинары по обзору документов в сфере охраны труда:
1) перейти по ссылке на сайте СОЦПРОФ: https://sotsprof.org/forms/webinars/;
2) внести сведения об участниках;
3) получить подтверждение.
Ответственный за регистрацию - руководитель экспертной группы СОЦПРОФ Филатов Артем Анатольевич - 8(962)5055534.

Приглашаем студентов принять участие в творческом конкурсе BIOT ART Международной выставки «Безопасность и охрана труда ˗ 2021»

С 13 по 15 октября 2021 года в Москве во Всероссийском выставочном центре ВДНХ пройдет 25-я юбилейная Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2021). Традиционно организаторами являются Минтруд России, Роструд, Минэкономразвития России и Минпромторг России. В рамках Молодежной программы выставки БИОТ-2021 открыт прием работ на творческий конкурс BIOT ART по тематике безопасности и охраны труда. Конкурс проводится по следующим творческим направлениям: видеоролик; комикс; рисунок/плакат. BIOT ART предоставляет студентам колледжей и вузов возможность творческого самовыражения и призван стимулировать их интерес к тематике охраны труда и нулевого травматизма на производстве. Оценка работ будет проводиться в два этапа. С 20 февраля по 10 сентября 2021 года проходит отборочный тур, включающий в себя экспертизу и определение финалистов. Второй (заключительный) тур состоится в дни проведения выставки в галерее BIOT ART, где финалисты конкурса смогут продемонстрировать свои произведения широкой публике. После этого конкурсной комиссией по каждому из творческих направлений определяются лауреаты и победители, которые будут награждены ценными призами, специальными дипломами и памятными подарками.Прием заявок и работ для участия в конкурсе осуществляется до 10 сентября 2021 года включительно.С условиями конкурса можно ознакомиться на специальной странице сайта БИОТ-2021 /https://biotexpo.ru/.

Приглашаем принять участие во Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда - 2021

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда - 2021. Цель олимпиады - повышение имиджа профессии специалистов по охране труда и привлечение внимания к вопросу улучшения условий и охраны труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. По итогам олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Предусмотрены денежные призы за звание «Лучший специалист по охране труда в России» - 100 тыс. рублей, «Лучший специалист по охране труда в федеральном округе» - 50 тыс. рублей. Регистрация для участия в олимпиаде открыта, участие бесплатное.
Подать заявку можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/ (при регистрации участника обязательно указывать организацию и ее региональную принадлежность).
Дополнительную информацию можно получить в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по тел. 64-61-38.

Руководителям организаций Унечского района

13 апреля 2020 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 486 «Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников
организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», в соответствии с которым информация о высвобождении работников размещается работодателем в информационно-аналитической системе
Общероссийская база вакансий «Работа в России» в подсистеме «Личный кабинет работодателя» не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.
Указанные сведения предоставляются через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) путем заполнения форм отчетности. Информация в отчетную форму предоставляется по мере изменения данных.
Для подачи сведений необходимо иметь авторизацию на портале «Госуслуги» (ЕСИА).
Инструкция по регистрации личного кабинета через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России» и заполнению отчетной формы размещена на Интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (http://rabota-bryanskobl.ru/).

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
приглашаем присоединиться к концепции VISION ZERO и усовершенствовать систему управления охраной труда

Концепция VISION ZERO - это международное движение (направление) в области профилактики, снижения травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве. Присоединиться к концепции «нулевого» травматизма может любая организация.
Для этого достаточно подать заявку на сайте концепции Vision Zero: http://visionzero.global/ru и получить сертификат.
Страница регистрации: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam
Это будет первым шагом по пути к достижению результата «Нулевой травматизм». Чтобы добиться результата, нужно изучить «золотые правила» концепции и внедрить их в работу. Благодаря «золотым правилам» и желанию их реализовывать можно обеспечить комфортные условия труда на каждом рабочем месте.
Программу «Нулевой травматизм» можно адаптировать для предприятий различного масштаба и отрасли. Даже если вы официально не присоединилась к Vision Zero, ничто не препятствует изучать и применять «золотые правила».
К каждому правилу в руководстве Vision Zero есть тест-лист. С помощью тест-листов ответственные лица определяют, какие проблемы нужно прорабатывать и соответствуют ли системы управления в вашей организации принципам концепции «нулевого» травматизма.
Информационные материалы по данной теме можно найти в разделе «Труд и занятость/Трудовые отношения/Охрана труда/Продвижение концепции «нулевого травматизма» - совершенствование принципов управления охраны труда в организациях Брянской области/ http://iap.rabota-bryanskobl.ru/Documents/Detail/9ddcc4d3-221b-4e27-a5a8-a09997b92dee/.
Нулевой травматизм (материалы) (627 Кб).

Подготовлена библиотека корпоративных программ по укреплению здоровья работающих граждан

Минздравом России разработана библиотека корпоративных программ по укреплению здоровья работающих граждан совместно с Национальным медицинским исследовательским центром профилактической медицины, Российским союзом промышленников и предпринимателей, экспертным и бизнес-сообществом в рамках реализации федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» в составе национального проекта «Демография». Ознакомиться с библиотекой можно на официальном сайте Минздрава России по ссылке: https://www.rosminzdrav.ru/poleznye-resursy/natsproektzdravoohranenie/zozh.
Библиотека корпоративных программ включает в себя практики укрепления здоровья на рабочих местах, которые уже применяются российскими и зарубежными компаниями. Библиотека будет постоянно обновляться.
Как отметил представитель Минздрава России Олег Салагай, «укрепление здоровья работников - это не только социальная ответственность работодателя, но и инвестиции в трудовые ресурсы, дополнительное конкурентное преимущество и залог благополучного существования предприятия в будущем».
Важно отметить, что в рамках реализации поручения Министра здравоохранения Вероники Скворцовой разработана модельная корпоративная программа, которую можно будет использовать на предприятиях как основу для разработки корпоративной программы, адаптированной под условия конкретной организации.
Прилагается: модельная корпоративная программа укрепления здоровья на рабочем месте сотрудников медицинских организаций Брянской области.
Использован материал: официальный сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации https://www.rosminzdrav.ru/news/2019/08/01/12153-podgotovlena-biblioteka-korporativnyh-programm-po-ukrepleniyu-zdorovya-rabotayuschih-grazhdan.
Корпоративные программы по оздоровлению (4.5 Мб).
Распоряж. Правит-ва от 26.04.2019 № 833-р (281 Кб).

Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда

Приказом Минтруда России от 24.12.2018 № 834н утверждены типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт.
Типовые формы контрактов включают в себя:
• предмет контракта, сроки оказания услуг;
• цену контракта и порядок расчетов;
• права и обязанности заказчика и исполнителя;
• порядок сдачи и приемки оказанных услуг;
• ответственность сторон;
• антикоррупционную оговорку;
• порядок обеспечения исполнения контракта, срок его действия.
Приказ вступает в силу 9 марта 2019 года.
https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1261238/

Спецоценка: новая пятилетка с новыми правилами

Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России рассказал журналисту журнала «Справочник специалиста по охране труда», как изменят процедуру и что будет с теми, кто не успел ее провести
http://www.shenradm.ru/upload/iblock/ac7/ac70996aa503b2326f570d994f20fb8f.pdf

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей

1. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.
Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/ .
6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.
7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.
Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.
И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Источник материала: Официальный сайт Минтруда России: https://rosmintrud.ru/labour/safety/295

Ваш консультант по охране труда

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предлагает вниманию заинтересованных лиц серию публикаций, объединенных под общим названием - «Консультант по охране труда», источником которых являются информационные Интернет-порталы «Охрана труда в России» (http://ohranatruda.ru/), Института безопасности труда (http://ohsi.ru/) и других ведущих институтов охраны труда России.
К нам постоянно поступает множество устных запросов с просьбой дать разъяснение по тому или иному вопросу по охране труда. Однако ни временных, ни человеческих ресурсов для того, чтобы всегда отвечать на все вопросы, не хватает. В связи с этим мы запускаем серию публикаций «Консультант по охране труда» для размещения на официальном сайте управления и в ежемесячном информационном бюллетене «Вестник. Труд и занятость». Мы постараемся найти ответы на наиболее интересные и часто встречающиеся вопросы по охране труда. Мы искренне надеемся, что информация, которая будет рассмотрена на страницах нашего сайта и печатного издания, будет интересна и полезна нашим читателям.
На актуальные вопросы отвечают практикующие специалисты с большим опытом работы в сфере охраны труда. Разумеется, ответы специалистов нельзя расценивать как истину в последней инстанции. Это лишь мнение эксперта, руководствоваться которым или нет - решать только Вам. Но настоящие специалисты знают, как часто нам в нашей профессиональной деятельности не хватает именно такого экспертного мнения, и как полезен бывает опыт коллеги, уже прошедшего путь от теории к практике.
Вы можете присылать актуальные для Вас вопросы по охране труда на e-mail: gszn@rabota-bryanskobl.ru (в целях защиты от возможного «спама» просим в названии Вашего письма указывать «Консультанту по охране труда») и, возможно, в одном из выпусков «Консультанта по охране труда» мы постараемся дать на него исчерпывающий ответ.

Горячая линия по вопросам «Неформальной занятости»

По статистике каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе достойных пенсий в будущем.
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально.
О фактах неформальной занятости, выплате заработной платы «в конвертах» просим сообщать по телефонам «горячей линии»:
Администрация Унечского района (8-48351)22227
Налоговая инспекция Унечского района (8-48351)22519
Государственная инспекция труда в Брянской области (8-4832)664909.

Декларирование условий труда

Декларирование условий труда (12 Кб).

Изменения в законодательстве РФ по вопросам социальной защиты инвалидов

Федеральный закон от 1 декабря 2014 года N419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», который вступает в действие с 1 января 2016 года, направлен на создание правовых условий для доступности объектов и услуг, компенсирующих ограничения жизнедеятельности инвалидов. Изменения (10 Кб).

Информация о мероприятиях, проведенных в рамках областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда, в Унечском районе (1.3 Мб).


«Администрация Унечского муниципального района Брянской области» Обратная связь Политика в отношении обработки персональных данных

Новости охраны труда

Инфографика по охране труда от Ассоциации «СИЗ»